4月8日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝出席江蘇皖維公司實(shí)習(xí)學(xué)員培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)。人力資源部、本部有機(jī)分廠、江蘇皖維公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。

會(huì)上，吳福勝深入分析當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，系統(tǒng)闡述企業(yè)新時(shí)期發(fā)展實(shí)踐、行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)路線選擇。他指出，建設(shè)江蘇皖維，旨在打造全球規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)、生產(chǎn)成本最低的行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略和安徽省新材料產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，以產(chǎn)業(yè)實(shí)干筑牢產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全根基，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量躍升。

吳福勝寄語(yǔ)全體實(shí)習(xí)學(xué)員，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)江蘇皖維發(fā)展的優(yōu)秀新員工。他與大家分享勵(lì)志文章《努力是很難，但永遠(yuǎn)要記住，如果不努力，就會(huì)一直很難。造船的目的從來(lái)不是停在港灣，而是沖擊風(fēng)浪》，勉勵(lì)學(xué)員不負(fù)韶華、不負(fù)時(shí)代，在該奮斗的年紀(jì)全力以赴，不畏懼辛苦、不沉溺安逸，以乘風(fēng)破浪的姿態(tài)，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，用實(shí)干與拼搏書寫精彩人生，與公司共同成長(zhǎng)、共筑輝煌。

就本次實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作，吳福勝提出四點(diǎn)要求。

一是全面歷練、爭(zhēng)做多面手。合理設(shè)置實(shí)習(xí)崗位，引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)熟悉各類崗位業(yè)務(wù)，努力做到一專多能、全面駕馭，成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。

二是精配導(dǎo)師、精心培育。擇優(yōu)選擇業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀骨干擔(dān)任導(dǎo)師。學(xué)員如同幼苗，唯有前期精心栽培、悉心管護(hù)，未來(lái)才能成長(zhǎng)為支撐企業(yè)發(fā)展的參天大樹(shù)。

三是從嚴(yán)管理、強(qiáng)化考核激勵(lì)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，切實(shí)抓好職工教育培訓(xùn)。牢牢把握三方面工作：首先教會(huì)職工 “怎么干”，其次嚴(yán)格考核 “能不能干”，同時(shí)引導(dǎo)職工明白 “為誰(shuí)干”，真正樹(shù)立為自身奮斗的意識(shí)。堅(jiān)持按勞分配、多勞多得，健全差異化收入分配機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行末位淘汰制度，保持隊(duì)伍活力與競(jìng)爭(zhēng)力。

四是勤學(xué)知識(shí)、嚴(yán)守安全底線。督促學(xué)員扎實(shí)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，同時(shí)把安全放在首位，選優(yōu)配強(qiáng)實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)，嚴(yán)格遵照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓實(shí)抓細(xì)安全管理，確保實(shí)習(xí)培訓(xùn)安全有序、學(xué)有所成。

吳福勝說(shuō)，今天，各位學(xué)員以成為皖維人為榮；未來(lái)，皖維必將以各位的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)為榮。希望全體學(xué)員腳踏實(shí)地、潛心學(xué)習(xí)，盡快成長(zhǎng)成才，未來(lái)走上關(guān)鍵崗位，成為支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。堅(jiān)信在新一代皖維人的接續(xù)奮斗、奮勇拼搏下，企業(yè)必將續(xù)寫發(fā)展新輝煌，朝著建設(shè)具有國(guó)際影響力的新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。